Política

Servidores da Educação de Maceió conseguem 10% de reajuste salarial e encerram greve

Depois de mais um mês em greve, os servidores da rede municipal de ensino de Maceió encerraram nesta quarta-feira, 17, o movimento, após aceitarem a proposta de 10% de reajuste salarial proposto pela gestão municipal, sendo 6% em agosto e 4% em dezembro.

Reprodução / Instagram Sinteal

Assembleia do Sinteal

A presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Alagoas (Sinteal), Consuelo Correia, gravou vídeo, divulgado nas redes sociais no qual reafirma a união da categoria. “Grande vitória das trabalhadoras e dos trabalhadores da educação, acabamos de sair de uma assembleia e foi referendado 10% de reajuste, que conquistamos com muita luta, com muita resistência e com muita garra. Parabéns a cada trabalhador e cada trabalhadora, diretores e diretoras. Em 2023, seguiremos na luta”,  disse Consuelo.

No início das tratativas a Prefeitura da capital alagoana ofereceu um reajuste de 4% aos servidores, que classificou a proposta como “vergonhosa”.

Ainda segundo Consuelo Correia, as aulas devem ser retomadas de forma imediata a partir de amanhã em todas as unidades educacionais com o compromisso de execução de um calendário especial de reposição do tempo em que as atividades ficaram sem acontecer.

Agora, a prefeitura de Maceió precisará enviar à Câmara, um projeto de lei para ser votado e o Executivo aplicar ainda durante o mês de agosto para a categoria.

Câmara de Vereadores aprova reajuste salarial dos servidores públicos de Maceió

Durante a sessão ordinária realizada nesta terça-feira (16) os 25 vereadores de Maceió aprovaram – por unanimidade de votos – o projeto de lei de autoria do Poder Executivo, que garantiu o reajuste de 4% para todos os servidores da capital. O percentual será pago em duas vezes, sendo 2% na folha de agosto e os outros dois na folha de setembro conforme acordado pela prefeitura e as categorias.

A decisão foi tomada pelo colegiado, após amplo debate em busca de melhorias para a categoria e para o equilíbrio econômico-financeiro do município.