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Servidores de União dos Palmares criticam ‘morosidade’ de prefeito

Servidores de União lutam por reajuste e criticam 'morosidade' de prefeito

Ivan Nunes/Gazetaweb

Servidores de União dos Palmares protestam na cidade

Servidores públicos do Município de União dos Palmares realizaram nesta quarta-feira, 02, um protesto pelas ruas da cidade contra o que eles chamaram de “morosidade” da Prefeitura da cidade em resolver reajustar os salários dos trabalhadores, problema este que vem se arrastando desde janeiro. Os servidores ligados ao Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de União dos Palmares, (SINTPMUP) afirmam estarem insatisfeitos com o descaso da atual gestão e pedem o apoio da população.

O protesto teve início após as 7 horas da manhã, com concentração em frente à Secretaria Municipal de Saúde. Para os manifestantes, o principal motivo da manifestação é a falta de diálogo entre a categoria e o prefeito Beto Baía.

Enquanto os trabalhadores correm contra o tempo em busca do tão sonhado reajuste, o prefeito estaria – segundo a categoria – protelando a conversa até a data limite estipulada pela Justiça Eleitoral para realizar mudanças na folha de pagamento dos funcionários, ou seja, dia sete de abril.

Confira a lista de reivindicações:

Cumprimento da Lei Municipal 1217/2011 e 1218/2011 que garante o enquadramento no PCCS a todos os servidores municipais. Manutenção das gratificações e adicionais dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde (servidores de licença médica); Reajuste para servidores efetivos do Serviço Autonômo de Água e Esgoto (Saae); reajuste para o quadro efetivo da secretaria de Administração; Garantia do repasse integral do incentivo do Ministério da Saúde aos Agentes Comunitários de Saúde, ao final de cada ano; data fixa em cada mês para pagamento dos salários.

Eles pedem ainda a atualização do pagamento do Programa Nacional de Melhorias do Acesso e da Qualidade (PMAQ); Concessão de férias e pagamento de um terço de férias referentes aos anos de 2011, 2012 e 2013, além de melhores condições de trabalho.