Finalização e entrega do Plano Estadual de Educação, descentralização da merenda, início de obras em dezenas de unidades de ensino e no Cepa, concurso público, convocação de novos funcionários, aumento de carga horária para educadores, mudanças no processo de avaliação dos alunos e encaminhamento de nova proposta pedagógica para o ensino noturno.
Finalização e entrega do Plano Estadual de Educação, descentralização da merenda, início de obras em dezenas de unidades de ensino e no Cepa (que se transformará em um centro de educação e lazer para a comunidade), concurso público, convocação de novos funcionários, aumento de carga horária para educadores, mudanças no processo de avaliação dos alunos e encaminhamento de nova proposta pedagógica para o ensino noturno. Essas são, para o coordenador de Educação, Neilton Nunes, algumas das ações mais significativas registradas na rede estadual de ensino durante o ano que termina.
Na opinião de Neilton, 2005 foi um ano de ajustes e concretizações, para que o ano letivo de 2006 comece da melhor forma: novos professores, melhor infra-estrutura e fortalecimento. Além das ações já citadas, publicação de referencial pedagógico para o ensino normal, publicação de um caderno de orientações para os laboratórios de aprendizagem e elaboração de um Plano de Cargos e Carreira (PCC) para os servidores administrativos.
"Em 2006, vamos centrar forças na redução dos índices de evasão e repetência escolar. Uma das principais ações será a ampliação do ensino fundamental de oito para nove anos", conta Neiton. A redução nos índices deve ser conquistada através de trabalhos de monitoramento, expansão do Projeto Ficai, em parceria com o Ministério Público, e implantação da progressão parcial, garantindo o avanço do aluno de uma série para outra através da superação das deficiências apresentadas.
Recursos Humanos – Segundo a diretora de Recursos Humanos, Mabel Branco Lessa, a Educação já enviou para a Secretaria Executiva de Administração, uma lista dos servidores aprovados no concurso e que devem ser convocados nessa primeira etapa. No total, são 2.685 pessoas que devem assumir os cargos para os quais foram aprovados, no próximo ano. A relação inclui merendeiras, professores, vigias, secretários escolares e agentes administrativos.
Em sete anos do governo Ronaldo Lessa, dois grandes concursos para a Educação foram realizados. Em 2000, foram 66.229 candidatos, sendo 8.816 novos servidores. Este ano foram 6.523 vagas, para 36 cargos, e 72 mil inscritos.
Além disso, foram nomeados 320 novos funcionários, provenientes do concurso realizado na Secretaria Executiva de Saúde. São nutricionistas, contadores, motoristas, relações públicas, analistas de sistemas, fonoaudiólogos, psicólogos, assistentes sociais e auxiliares de serviços diversos.
Os professores de ensino fundamental e médio da rede também tiveram a oportunidade de aumentar sua carga horária de 20 para 40 horas semanais, através de concurso, bem como os professores-atividade (1ª a 4ª série). Estes últimos terão um aumento na carga horária de 20 para 25 horas semanais. A relação dos 503 aprovados será publicada na primeira semana de janeiro.
A expectativa é que também sejam realizadas diversas formações continuadas para os novos e antigos funcionários, garantindo a qualidade do ensino e do atendimento na rede estadual. Desde 2001, a Coordenadoria de Desenvolvimento dos Profissionais da Educação vem trabalhando sistematicamente para garantir a formação continuada de professores e funcionários do quadro efetivo do Estado. Desde então, 68.994 educadores participaram de 589 cursos ofertados. Com relação aos administrativos, foram oferecidos, desde 2001, 33 formações, beneficiando 3.306 funcionários.