São 1.178 vagas para 45 cargos de níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva. Os salários variam de R$ 913,31 a R$ 2.084,31 para nível médio e de R$ 3.034,26 a R$ 3.605,42 para superior. O processo abrange cerca de 50 cidades em todo o país, em 17 estados da federação. A taxa de inscrição é de R$ 28 para cargos de nível médio e R$ 42 para os de nível superior. As provas serão realizadas no dia 7 de maio.
As inscrições para o Processo Seletivo Petrobras 2006 estão abertas até o dia 3 de abril. Os candidatos poderão se inscrever pelo site www.cesgranrio.org.br ou nas agências dos Correios apontadas no edital do concurso, disponível também na página da Petrobras na internet (www.petrobras.com.br).
São 1.178 vagas para 45 cargos de níveis médio e superior, além da formação de cadastro reserva. Os salários variam de R$ 913,31 a R$ 2.084,31 para nível médio e de R$ 3.034,26 a R$ 3.605,42 para superior. O processo abrange cerca de 50 cidades em todo o país, em 17 estados da federação. A taxa de inscrição é de R$ 28 para cargos de nível médio e R$ 42 para os de nível superior. As provas serão realizadas no dia 7 de maio.
Os processos seletivos seguem a política da Petrobras de ingresso sistemático de novos empregados. Desde 2001, já foram realizadas 12 seleções e admitidas cerca de 11 mil pessoas. O objetivo é o atendimento às novas demandas da Petrobras, acompanhando a expansão da empresa.
Até 2008, a Petrobras deverá admitir cerca de nove mil pessoas, a partir dos cadastros deste e dos próximos processos seletivos a serem realizados pela empresa. Somente neste ano, 3.800 novos empregados devem ingressar na companhia, oriundos das seleções realizadas em 2004, 2005 e 2006.
É importante ressaltar que a Petrobras continua convocando candidatos aprovados no Processo Seletivo 2004, que tem validade até maio deste ano. Os candidatos do concurso de 2005, lançado em outubro, já estão sendo convocados pela companhia em alguns pólos de trabalho. Para o de 2006, ainda não há uma data definida para o início das convocações. Como alguns cargos desses três concursos coincidem, terão prioridade nas convocações os candidatos que realizaram o processo seletivo mais antigo, observada a vigência do concurso.
Os candidatos aprovados em alguma das três seleções devem manter seus endereços atualizados durante a vigência de cada concurso, conforme orientações que constam nos editais.