Sest/Senat abre mais uma seleção para contratação de profissionais

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O Sest/Senat – entidade sem fins lucrativos criada para valorizar os trabalhadores do setor de transporte – abriu, esta semana, mais um processo seletivo para a contratação de profissionais em diversas áreas. Desta vez, as vagas são para cidade de Teotônio Vilela e os currículos devem ser enviados ao e-mail teotoniovilelacontrata@gmail.com até sexta-feira, 02 de março. No e-mail, o interessado deve informar no campo “assunto” o código da vaga que deseja concorrer.

São três vagas disponibilizadas para os cargos de coordenador de administração e finanças, coordenador de desenvolvimento profissional e coordenador de promoção social. Aqueles profissionais formados nas áreas de Serviço Social, Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências da Educação, Pedagogia, Psicologia, Ciências Jurídicas, podem participar da seleção.

O processo seletivo terá as seguintes etapas: avaliação curricular, prova de conhecimentos específicos, redação, avaliação comportamental e entrevista final.

Confira as vagas e os requisitos necessários:

COORDENADOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

(Código: CAF051/18) 

Requisitos Necessários

  • Nível superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Ciências Jurídicas.
  • Experiência profissional em atividades administrativas, financeiras e orçamentárias.

Requisitos Desejáveis

  • Pós-Graduação.
  • Experiência com Protheus.

Conhecimentos

  • Domínio da língua portuguesa e em sistemas informatizados.
  • Domínio de Informática (Windows e Pacote Office).
  • Conhecimento das rotinas de compras, legislação trabalhista e específica do INSS, IR, PIS/COFINS/CSLL.
  • Conhecimentos intermediários na administração de suprimentos, gestão patrimonial, contratos e direito administrativo.

Informações adicionais: 01 vaga

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

(Código: CDP052/18)

Requisitos Necessários

  • Ensino superior em Ciências da Educação, Pedagogia, Psicologia, Ciências Jurídicas ou Administração.
  • Experiência profissional em atividades de desenvolvimento profissional.
  • Mínimo de 2 anos de Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Requisitos Desejáveis

  • Pós-graduação em Ciências da Educação, Educação a Distância, Administração Escolar ou na área de Elaboração e análise de Projetos.
  • Curso de capacitação exigido para Diretor de Ensino ou Diretor geral de CFC.
  • Experiência em planejamento e execução de projetos.
  • Experiência em atividades pedagógicas.
  • Experiência em gestão de indicadores de desempenho;
  • Experiência em gestão de cursos e atividades de treinamento e desenvolvimento profissional de cursos de nível técnico;  

Conhecimentos

  • Domínio de programas de educação profissional (planejar, executar e avaliar programas).
  • Noções de licitações e compras.
  • Domínio da língua portuguesa e de Informática (Windows e Pacote Office).

Informações adicionais: 01 vaga

COORDENADOR DE PROMOÇÃO SOCIAL

(Código: CPS053/18):

 

Requisitos Necessários

  • Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia, Odontologia, Fisioterapia, Nutrição, Educação Física, Ciências Jurídicas ou Administração.
  • Experiência profissional em atividades de promoção social.

Requisitos Desejáveis

  • Especialização em Gestão de Pessoas, Serviço Social ou semelhantes na área de promoção social.
  • Experiência em desenvolvimento de estratégias de marketing.
  • Experiência em desenvolvimento de programas de lazer e cultura.
  • Conhecimentos
    • Noções de licitações e compras.
    • Domínio da língua portuguesa e de Informática. (Windows e Pacote Office).

    Informações adicionais: 01 vaga

 

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