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O programa Emprega PCD foi lançado em agosto de 2023, durante a semana Municipal da Pessoa com Deficiência e, desde então, tem se destacado como um divisor de águas para a inclusão de pessoas com algum tipo de deficiência no mercado de trabalho maceioense.
A iniciativa lançada pela Secretaria da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania cria a ponte entre empresas e pessoas aptas às vagas. Em agosto, foram ofertadas 32 vagas exclusivas para PCDs nos novos Mix Mateus, que serão inaugurados nos bairros do Antares e Tabuleiro do Martins.
Alexandre Mateus, 23 anos, está dentro do Transtorno de Espectro Autista (TEA) e conseguiu seu primeiro emprego através do Emprega PCD. Atualmente, ele está em treinamento na unidade da Serraria e ocupará a função de operador de caixa. O jovem afirma que descobriu um novo interesse graças ao emprego. “Quero permanecer no mercado de trabalho lidando com clientes e fazendo amigos”, ressalta.
Todos os selecionados foram inseridos na equipe, após passarem por um dia de integração para conhecer o novo ambiente de trabalho. Durante a ação foram disponibilizados recursos de acessibilidade, como intérprete de libras.
![Andreza Coutinho reforça acolhimento de novos funcionários. Foto: Felipe Sóstenes/Secom Maceió](https://maceioalgovbr.dhost.cloud/uploads/imagens/_300xAUTO_crop_center-center_none/IMG_5069.jpg)
Segundo Andreza Coutinho, analista de responsabilidade social do Mix Mateus, este momento foi idealizado por ela para que todos se sentissem acolhidos e parte importante da equipe. Andreza também foi responsável pelo recrutamento dos novos funcionários, e sendo uma pessoa com deficiência auditiva, ela compreende a importância de abrir as portas do mercado de trabalho para que a pessoa com deficiência possa traçar novos caminhos.
“Eu já passei por alguns perrengues nos momentos de entrevista, e sempre me perguntava o que é que eu poderia fazer de diferente para recrutar”, conta. Ela também destaca que incluir uma pessoa com deficiência no mercado de trabalho é fundamental para empoderar este funcionário, fazendo com que ele olhe para si e reconheça os seus valores como pessoa e se posicionar.
“Me sinto útil aqui”, afirma o repositor em treinamento Danilo Timóteo. Ele estava desempregado há mais de dois anos, quando ficou sabendo do programa através das redes sociais da Semuc.
Agora, com o novo emprego, ele relata que pensa nos rumos que pode dar ao seu futuro, como viajar com a sua esposa ou até mesmo aumentar a família.