Nesta semana comemora-se o Dia do Estagiário (18/8), uma data que destaca a importância dos programas de estágio no Brasil. Esses programas funcionam como uma ponte para o desenvolvimento de futuros profissionais, oferecendo uma base sólida para o início de suas carreiras.
Um exemplo disso é a trajetória de Juliana Zeymer, engenheira química que começou sua carreira em 2006 como estagiária na Braskem em Alagoas, posteriormente conquistando uma posição de liderança. Ela destaca que o ambiente colaborativo e o suporte ao desenvolvimento pessoal e profissional são cruciais para um estagiário. “O estágio foi uma verdadeira escola”, comenta.
Agora, novos estudantes dos cursos de comunicação social, relações públicas, administração, engenharia química, mecânica e de produção, além das áreas de eletromecânica, mecânica, eletroeletrônica e eletrotécnica, terão uma chance de passar por essa experiência: estão abertas as inscrições para a edição de 2025 do Programa de Estágio da Braskem, oportunidade para estudantes do ensino superior e técnico iniciarem suas carreiras profissionais na indústria.
Até o dia 9 de setembro, as inscrições podem ser feitas pelo site www.estagiobraskem.com.br
Segundo Juliana, estar em um ambiente que permita iniciativas e desenvolva suas habilidades é importante para o estagiário. “A Braskem não só faz isso como estimula nosso crescimento. Foi através desse processo de dedicação, aprendizagem, desenvolvimento e oportunidades de crescimento que consegui conquistar meu espaço”, disse ela.
O programa anual busca engajar os estudantes e tem forte compromisso com diversidade, equidade e inclusão, além de contribuir para o desenvolvimento local das comunidades do entorno das suas unidades. As pessoas selecionadas vão ter acesso a benefícios como transporte, alimentação e plano de saúde, além de uma bolsa-auxílio competitiva.
O programa visa também proporcionar experiências enriquecedoras que combinam aprendizados teóricos e práticos.
Alta adesão dos estudantes
Na edição de 2023, o programa de estágio da Braskem contou com mais de 39 mil inscritos e 60% das pessoas contratadas foram mulheres, 47% pessoas pretas e 2% portadores de deficiência. No programa de estágio técnico, a companhia também superou suas metas de gênero e raça, destacando o forte compromisso com a inclusão.
