Os Correios anunciaram que o novo concurso público da estatal vai ofertar 3.468 vagas, com salários iniciais que variam entre R$ 2,4 mil e R$ 6,8 mil.
Os cargos públicos serão lançados em dois editais: um para nível médio (cargo agente de Correios) e outro para nível superior (cargo analista de Correios).
A previsão é de que, dentre as mais de 3 mil vagas, sejam oferecidas oportunidades para advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro, segundo o Ministério das Comunicações.
Do total de vagas, 20% são reservadas a candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.
A expectativa é que os dois editais sejam publicados ao longo do mês de setembro e que as contratações sejam iniciadas ainda neste ano.
A estatal também informou, na noite desta quarta-feira (11), que o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC) será o responsável pela elaboração do processo seletivo.
O que se sabe sobre as provas
Conforme divulgado pela estatal, a prova para o cargo de Agente de Correios será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório.
Já a prova para Analista de Correios, também de caráter eliminatório e classificatório, será objetiva, de conhecimentos gerais e específicos, e contará com prova discursiva – que consistirá em uma redação de texto dissertativo.
Mais detalhes sobre o concurso, incluindo as localidades de aplicação de prova, serão divulgados na publicação do edital, ainda no mês de setembro, afirmaram os Correios.
O primeiro em 13 anos
A realização do concurso foi decidida após um acordo entre a estatal e as federações representativas de empregados e empregadas durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho.
Antes disso, o último concurso em âmbito nacional realizado pela estatal foi em 2011, quando mais de 1,1 milhão de pessoas se inscreveram para 9.190 vagas de nível médio e superior.
