A Braskem, maior produtora de resinas termoplásticas das Américas, valoriza o desenvolvimento profissional de seus integrantes e acredita que a aprendizagem ocorre por meio do trabalho e da melhoria contínua de processos. Por isso, a empresa trabalha, desde 2012, com o Programa de Desenvolvimento de Líderes de Equipe – PDLE. Aplicado em diversas localidades brasileiras, o PDLE já formou mais de 400 profissionais e chegará ao final de 2014 com 500 capacitados.
Com um investimento de R$ 2 milhões, o Programa faz parte das Trilhas de Liderança Braskem e tem como objetivo apoiar o desenvolvimento integrado dos Líderes, renovando-os continuamente em sua atuação como educador. “O PDLE é um programa que visa apoiar nossos líderes no seu processo de desenvolvimento, tornando-os seres humanos melhores e desta maneira, líderes melhores para a Organização como um todo. Entendemos que é por meio da transformação da Liderança que o ambiente de trabalho se torna mais saudável e os integrantes, mais produtivos, o que, claro, gera mais resultado para a Organização”, afirma Camila Dantas, Diretora de Desenvolvimento de Pessoas & Organização.
Estruturado com base nos desafios do Líder na Braskem e competências de Cultura, o PDLE é dividido em três focos: Líder como Ser Humano, Líder e suas relações e Líder na Organização. Como forma de aplicação do aprendizado entre os módulos, os participantes são solicitados a realizar atividades com suas equipes a fim de obterem um melhor aproveitamento dos temas abordados nos encontros.
