A Nestlé está com inscrições abertas para interessados em concorrer a 16 vagas do Programa de Trainee 2009 para todo o Brasil. Das vagas, 11 estão direcionadas para a Divisão Técnica. Os candidatos deverão ter formação acadêmica voltada para o curso de engenharia (mecânica, elétrica, eletrônica, produção, alimentos, agrônoma, química, industrial e mecatrônica).
O Programa de Trainee visa identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para serem futuros líderes da empresa.
Os profissionais atuarão nas áreas de fabricação, manutenção, utilidades, projetos e automação industrial, em uma das 28 fábricas do Grupo, instaladas em diferentes cidades como Caçapava/SP, Araras/SP, Rio Pardo/SP, Ribeirão Preto/SP, Ituiutaba/MG; Itabuna/BA; Goiânia/GO, entre outras.
As outras 5 vagas estão direcionadas para as áreas de marketing, vendas, supply chain e milk sourcing. A formação acadêmica exigida contempla os cursos de administração, agronomia, economia, marketing, publicidade e propaganda, propaganda e marketing, química, veterinária e zootecnia.
Os requisitos para participação no processo seletivo do Programa de Trainee 2009 são formação acadêmica concluída entre dezembro de 2006 e dezembro de 2008 nos cursos acima mencionados; conhecimento avançado ou fluente em Inglês; disponibilidade total para viagens e mudança de residência.
As fases do processo seletivo do Programa de Trainee 2009 são inscrições, testes on line (inglês e raciocínio lógico), dinâmica de grupo, painel de negócios com gestores, entrevista com RH e gestores, entrevista com diretor da área de negócio. O processo de admissão inicia-se logo após a aprovação do candidato e a data de início está prevista para janeiro de 2009.
A Nestlé oferece como benefícios assistência médica e odontológica, estacionamento, seguro de vida, previdência privada, desconto nos produtos Nestlé, vale-refeição e alimentação, vale transporte, convênio farmácia, entre outros.
As inscrições para o processo seletivo do Programa de Trainee 2009 vão até o dia 26 de outubro, no site www.nestle.com.br.
O programa de desenvolvimento do trainee tem duração de 2 anos e é composto de 4 fases, que se dividem entre desenvolvimento de projetos na área de atuação, visão geral da organização, visão sistêmica do negócio e dos processos e formação gerencial.
